年輕上班族青睞的辦公室設(shè)計(jì)風(fēng)格有哪些特點(diǎn)

　　隨著00后成為職場(chǎng)新人，而80、90年輕群體成為辦公室主力，他們的個(gè)性和想法與職場(chǎng)前輩產(chǎn)生鮮明對(duì)比。多數(shù)年輕人在追求自己喜愛的東西時(shí)，更喜歡格調(diào)高雅、富有個(gè)性的東西，對(duì)辦公空間的要求也一樣。來(lái)看看年輕人喜愛的濟(jì)南辦公室裝修有哪些特點(diǎn)呢?

1 追求個(gè)性

　　與眾不同，就是要有所區(qū)別。現(xiàn)在的年輕群體是一個(gè)有自己鮮明個(gè)性的群體，她們追求潮流個(gè)性，注重自我感受。在辦公室裝修更注重視覺(jué)的實(shí)用體驗(yàn)。在辦公室裝修融入一些創(chuàng)意的設(shè)計(jì)元素，并于企業(yè)文化想兼容，創(chuàng)造獨(dú)特的辦公室環(huán)境氛圍，既能激發(fā)員工的工作熱情，又能增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同和歸屬感。

2 突破常規(guī)

　　打破常規(guī)辦公室模式，創(chuàng)造有靈感的辦公室環(huán)境。于年輕群體而言，工作賺錢不是唯一目的，更多是自己能力價(jià)值的體現(xiàn)，因此年輕人不喜歡被傳統(tǒng)思維束縛，例如，中規(guī)中矩的工位，呆板的區(qū)域劃分，無(wú)聊的會(huì)議室，這些都有可能被重新定義。

3 開放設(shè)計(jì)

　　年輕人不喜歡受束縛，不管生活還是工作。把員工固定在工作臺(tái)上的傳統(tǒng)辦公方式，不僅限制了員工的活動(dòng)和溝通，而且也制約了員工的工作思維。年輕個(gè)性的辦公設(shè)計(jì)不要再局限于小小的工位，而是期望在工作中能有更多的生活和自由，也就是人們倡導(dǎo)的居所。

4 先進(jìn)前衛(wèi)

　　青年人喜愛新鮮感，新奇前衛(wèi)的辦公室空間對(duì)年輕人具有很強(qiáng)的吸引力。在辦公室設(shè)計(jì)中引入一些時(shí)尚前衛(wèi)的元素，在色彩上給人耳目一新的感覺(jué)，格局上，沒(méi)有太多條條框框，增加更多的社交可能性。